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崗位職責：
1、空間分配：樓宇封閉空間按標準進行分配、現(xiàn)場狀態(tài)符合空間標準、能夠準確掌握、每個空間的狀態(tài)及使用情況；
2、系統(tǒng)管理：系統(tǒng)信息與實際100%匹配；
3、空間規(guī)劃：能夠結合業(yè)務特性對整體空間提出調整方案；
4、工位系統(tǒng)：系統(tǒng)圖紙更新、部門工位操作及維護、系統(tǒng)綁定率維護；
5、資產采購：掌握資產采購流程，報備樓長和BP后并自主下單采買樓宇需求；
6、資產狀態(tài)：確?，F(xiàn)場資產狀態(tài)符合使用條件、按資產中臺要求合理處理閑置資產、能夠規(guī)劃樓宇整體資產配置及提供資產運營方案，并合理處理樓宇閑置資產運營；
7、文具：按標準進行文具添加，并做好使用登記、定期對文具使用情況分析，找出運營存在的問題，并提出調整方案；
8、花茶：按標準進行花茶添加，并做好使用登記、定期對花茶使用情況分析，找出運營存在的問題，并提出調整方案；
9、驛臺驛閣維護：對驛臺驛閣的工單及同學反饋有一定敏感度，能夠分析并解決存在的問題；
10、標識導視：樓宇標識確保準確無誤，有錯誤在一周內能夠發(fā)現(xiàn)并解決、關注標識合理性，能夠發(fā)現(xiàn)并整改樓宇不合理或錯誤的標識
11、品控管理：按品控要求對樓宇進行全模塊品控檢查、通過品控機會找出樓宇集中性問題，并結合資源解決問題，提升樓宇滿意度；
12、工單管理：工單5min響應率95%，2小時解決了95%、能夠分析自己板塊工單問題，解決或者優(yōu)化現(xiàn)有流程，提升樓宇滿意度；
13、B端運營：配合樓長完成業(yè)務活動支持，按時完成自己負責內容、配合樓長或BP完成業(yè)務搬遷工作，按時完成自己負責內容、對KP及VP有一定敏感度，主動服務意識，使關鍵客戶對樓宇服務滿意；
14、機動工管理：合理分配機動工工作，確保機動工順利完成計劃性工作，臨時性工作及時反饋；
15、其他：與各模塊負責人配合無間隙，交付良好結果；能夠聯(lián)動各模塊資源，主動發(fā)現(xiàn)各模塊問題反饋給BP與樓長，協(xié)同一起解決存在的問題，提升整體滿意度；
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，有2年及以上會展活動、空間管理、資產管理或行政相關經驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當放寬。
2、熟練操作計算機常用辦公軟件，能基于業(yè)務需求進行有效的數(shù)據(jù)分析。
3、良好的語言溝通能力，具有熱忱的服務意識和團隊合作能力。
4、性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力。
5、服務過互聯(lián)網、政府公建、高端寫字樓、高校經驗優(yōu)先，個人愿意在互聯(lián)網物業(yè)服務發(fā)展，接受高標準的服務要求，具備高標準服務的意識。
6、邏輯思維強，語言表達能力強、抗壓能力強，有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。