主要職責:
1、推動新人發(fā)展規(guī)劃的落地執(zhí)行和新人發(fā)展目標的達成;
2、新人銷售平臺及客戶經(jīng)營平臺運作;
3、實施組織新人培訓;
4、維護、推動新人榮譽體系,進行新人典范案例的宣傳和推廣;
5、督導新人經(jīng)委會驗收和賦能;
6、實施新人相關內勤導師&外勤講師培養(yǎng);
7、合規(guī)相關:清楚了解并貫徹執(zhí)行與自身崗位相關的各項合規(guī)要求,及時發(fā)現(xiàn)并上報營銷員團隊及所屬區(qū)域可能存在的業(yè)務品質風險;
8、為了滿足業(yè)務需求,其他主管分配的臨時性任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,或2年以上非保險行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、跨部門協(xié)作能力;
5、熟練使用辦公電腦,擅長使用WORD\PPT\EXCEL等Office軟件。
* 備注:
外資保險公司招聘培訓職能內勤崗位。
歡迎非保險行業(yè)培訓講師投遞申請。