崗位職責:
1. 根據公司戰(zhàn)略要求,協(xié)助制定人才發(fā)展規(guī)劃,推動增員、留存及績效提升方案;
2. 協(xié)助制定關鍵崗位勝任力模型,推動人才評估與職業(yè)發(fā)展路徑落地;
3. 參與渠道人才梯隊建設,設計新人培養(yǎng)計劃、骨干員工進階計劃及管理層領導力提升方案;
4. 推動落實講師和渠道支持團隊分層培養(yǎng)規(guī)劃機制;
5. 結合業(yè)務銷售節(jié)奏,以培養(yǎng)和發(fā)展為目標,為BDD/BDM提供專業(yè)技能培訓課程,打造高績效團隊。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷;
2. 3年以上保險或銀行工作經驗,有培訓、高凈值客戶保險營銷或管理相關經驗優(yōu)先考慮;
3. 溝通協(xié)調能力強,表達能力、商務演示能力佳。