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更新于 2月13日

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舉報

人力資源主任/高級主任

7000-8000元·15薪

太原杏花嶺區(qū)
1-3年
本科
全職
招2人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源模塊部分的統(tǒng)籌和執(zhí)行工作，高效推動； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合公司整體規(guī)劃、績效考核數(shù)據(jù)分析擬定公司年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)安排等，負(fù)責(zé)績效考核，制度修訂考核指標(biāo)確定及考核、各部門指標(biāo)審核、績效投訴的處理； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理和維護工作，優(yōu)化招聘策略、甄選流程、工具，強化人才招募和儲備，達成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決，人效成本預(yù)算，人資成本的核算，包含招聘、培訓(xùn)、薪資、福利等；

任職資格：

1、人力資源或管理類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘人力資源主任崗位。