崗位職責：
1.負責公司中后臺人力資源部門的搭建與管理；
2.負責公司中后臺人力資源部門人員管理、預算管理、部門協(xié)同等；
3.負責公司中后臺線文化與組織氛圍建設；
4.中后臺線招聘、員工關系、薪酬、培訓等人力資源全流程工作。
任職要求：
1.有職能線人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；
2.本科以上學歷；
3.對人力資源管理有濃厚的興趣，具備良好的協(xié)調能力；
4.邏輯性強，溝通表達能力強。