工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌養(yǎng)老院整體運(yùn)營管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率雙提升。
2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、后勤等部門協(xié)作，保障長者照護(hù)服務(wù)的專業(yè)性與連續(xù)性。
3. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
4. 處理運(yùn)營中的突發(fā)問題與風(fēng)險(xiǎn)事件，確保機(jī)構(gòu)合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)長者及家屬滿意度。
5. 拓展外部合作資源，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系，豐富服務(wù)內(nèi)容與資源支持。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療健康領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)政策法規(guī)與運(yùn)營規(guī)范。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
4. 擁有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問題解決能力，能妥善處理復(fù)雜運(yùn)營場景。
5. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備同理心與責(zé)任心，能以長者需求為核心優(yōu)化服務(wù)。