職位描述
績效管理薪酬福利員工關系
崗位職責
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人才保障；
2.建立健全公司人力資源管理體系，優(yōu)化招聘、培訓、績效、薪酬等模塊，提升組織效能；
3.負責公司人才梯隊建設，打造高素質、高績效的團隊；
4.構建和諧勞動關系，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職資格
1.人力資源專業(yè)出身，本科及以上學歷， 擁有 10 年以上人力資源管理工作經驗，有生產型企業(yè)、寵物食品行業(yè)經驗者；
2.精通人力資源各大模塊， 招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等領域，能夠獨立制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神， 能夠與各部門緊密合作，推動公司人才戰(zhàn)略落地；
4.熱愛寵物， 對寵物食品行業(yè)充滿熱情，愿意與公司共同成長。
工作地點
北京通州區(qū)金成中心801
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