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崗位職責(zé)： 1、以集團戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)集團法務(wù)管理體系優(yōu)化和管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善，參與公司重要規(guī)章制度及合同的起草、修訂，確保符合相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避潛在法律風(fēng)險； 3、負(fù)責(zé)集團及各子公司/分公司的經(jīng)營合規(guī)風(fēng)險的把控，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險； 4、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見； 5、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助集團和有關(guān)部門進行善后處理，包括出具法律意見，起訴或應(yīng)訴等； 6、對公司各重大經(jīng)濟活動給予法律建議和意見。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并10年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有消費類電子行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具備重大案件處理、具備合規(guī)，合同管理，投融資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能融入，組織并帶領(lǐng)法務(wù)團隊發(fā)展，高責(zé)任感和團隊合作精神； 4、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，對工作熱情有擔(dān)當(dāng)，熱愛學(xué)習(xí)，思路清晰，文字表達(dá)能力強； 5、具備優(yōu)秀的對外溝通能力，有行業(yè)人脈資源和英語可作為工作語言者優(yōu)先。