崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和監(jiān)管要求,制定中長(zhǎng)期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,明確年度實(shí)施路徑與目標(biāo)分解,確保風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同;
2.搭建覆蓋全業(yè)務(wù)鏈的合規(guī)管理體系,包括制度設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,并動(dòng)態(tài)更新以適配法律法規(guī)變化;
3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)并完善上市相關(guān)的合規(guī)管理體系,確保符合香港資本市場(chǎng)的監(jiān)管規(guī)則,審核招股說(shuō)明書(shū)、法律意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)報(bào)告等文件;
4.跟蹤國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)監(jiān)管動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整上市策略。協(xié)調(diào)律師、保薦機(jī)構(gòu)等中介團(tuán)隊(duì),確保公司治理、財(cái)務(wù)規(guī)范、關(guān)聯(lián)交易等符合上市合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5.主導(dǎo)上市前的盡職調(diào)查,識(shí)別歷史經(jīng)營(yíng)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、環(huán)保合規(guī)等領(lǐng)域的潛在法律風(fēng)險(xiǎn),并提出整改方案。對(duì)重大合同、歷史沿革、股東背景等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)性核查,規(guī)避監(jiān)管問(wèn)詢(xún)風(fēng)險(xiǎn);
6.根據(jù)公司上市進(jìn)程建立上市風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,并進(jìn)行內(nèi)部控制優(yōu)化;
7.統(tǒng)籌合規(guī)與風(fēng)控信息化平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)合同審批、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等流程化管理,提升內(nèi)控效率;
8.統(tǒng)籌內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn),高管、員工合規(guī)意識(shí)教育,制定合規(guī)手冊(cè),并進(jìn)行合規(guī)文化推廣;
9.上市后持續(xù)合規(guī)規(guī)劃,持續(xù)督導(dǎo)與披露及動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理;
10.定期向董事會(huì)及高管層匯報(bào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況、管理成效及管理建議,支持高層決策。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上上市公司或大型企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行業(yè)政策及風(fēng)險(xiǎn)模型;
4.具有戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及危機(jī)處理能力;
5.持有CFA、CPA、CIIA、ACCA、法律職業(yè)資格等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先。