1.負(fù)責(zé)全面管理大區(qū)的法律事務(wù),包括合同管理、法律文件起草和審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制等。具體任務(wù)包括起草和審核合同、標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定、合同履行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及糾紛的處理等。
2.負(fù)責(zé)大區(qū)訴訟工作,建立和完善公司訴訟管理體系,提出合法、合規(guī)的優(yōu)化建議,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。這包括處理訴訟、仲裁案件,以及處理異常、突發(fā)、重大事件的及時(shí)上報(bào)和處理。
3.負(fù)責(zé)大區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律工作,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、保護(hù)等工作體系。這包括處理公司融資、并購(gòu)、戰(zhàn)略投資等相關(guān)法律事務(wù),提供專業(yè)法律服務(wù)支持。
4.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)法院及相關(guān)政府部門,優(yōu)化公司外部法制環(huán)境。這包括與第三方機(jī)構(gòu)或部門的溝通對(duì)接,以及與律所、司法機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立與維護(hù)?。
5.組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)法務(wù)團(tuán)隊(duì),提高部門法律專業(yè)能力和大區(qū)全員法律意識(shí)。這包括主持部門日常管理工作,完善法務(wù)制度體系,以及開展法律合規(guī)培訓(xùn),提高公司全員法律素養(yǎng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)??????