職位描述
績效管理人事培訓企業(yè)文化培訓講師
崗位職責：
1. 績效管理：負責公司績效考核工作的組織、協(xié)調(diào)、信息統(tǒng)計、結(jié)果應用，不斷提升績效考核工作的有效性。 20%
2. 培訓開發(fā)：規(guī)劃并執(zhí)行員工培訓與發(fā)展計劃，包括新員工入職培訓、技能提升培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升公司員工能力和素質(zhì)。20%
3. 招聘配置：負責公司經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導等，不斷優(yōu)化公司員工配置。20%
4. 考勤管理：負責公司員工考勤管理工作，及時跟蹤和維護員工考勤信息的有效性。10%
5. 檔案管理：負責公司員工入職檔案維護管理，不斷充實和優(yōu)化人員信息資料。10%
6. 文化福利：負責公司員工福利管理，不斷提升公司員工福利與員工活動的滿意度。10%
7. 其它工作：上級領(lǐng)導交辦的其它工作。10%
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 三年及以上人力資源工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識： 具備人力資源管理知識體系，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及解決問題的能力。
5. 性格特質(zhì)： 積極主動，責任心強，注重細節(jié)，有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
其它說明：
1.出勤時間：9:00-18:00
2.入職繳納社保公積金，員工資質(zhì)證書補貼，可為員工辦理工作居住證。
1. 績效管理：負責公司績效考核工作的組織、協(xié)調(diào)、信息統(tǒng)計、結(jié)果應用，不斷提升績效考核工作的有效性。 20%
2. 培訓開發(fā)：規(guī)劃并執(zhí)行員工培訓與發(fā)展計劃，包括新員工入職培訓、技能提升培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升公司員工能力和素質(zhì)。20%
3. 招聘配置：負責公司經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導等，不斷優(yōu)化公司員工配置。20%
4. 考勤管理：負責公司員工考勤管理工作，及時跟蹤和維護員工考勤信息的有效性。10%
5. 檔案管理：負責公司員工入職檔案維護管理，不斷充實和優(yōu)化人員信息資料。10%
6. 文化福利：負責公司員工福利管理，不斷提升公司員工福利與員工活動的滿意度。10%
7. 其它工作：上級領(lǐng)導交辦的其它工作。10%
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 三年及以上人力資源工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識： 具備人力資源管理知識體系，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及解決問題的能力。
5. 性格特質(zhì)： 積極主動，責任心強，注重細節(jié)，有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
其它說明：
1.出勤時間：9:00-18:00
2.入職繳納社保公積金，員工資質(zhì)證書補貼，可為員工辦理工作居住證。
工作地點
朝陽區(qū)北京數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園E座
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遠建卓飾(北京)建設工程有限公司遠建卓飾公司自成立以來遠建卓飾緊跟國家發(fā)展趨勢、把握時代脈搏，擁抱市場變化，將藝術(shù)美學、綠色生態(tài)、人文科技融入建筑、設計、裝飾為一體的全生命周期施工管理與服務，將致力于成為建筑主體及內(nèi)部空間的美學革新創(chuàng)造者，科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者?！吧粕婆c共，和合共生”是遠建卓飾始終踐行的企業(yè)道德價值，把握當下每一次機遇；服務好每一個客戶；管理好每一個項目；雕琢好每一個產(chǎn)品；本著互利共贏、利他為先的合作原則，亦獲得了客戶的認可與信賴。業(yè)精于勤，惟精惟一。數(shù)十年來的專業(yè)施工經(jīng)驗和創(chuàng)新積累，遠建卓飾以匠心為初心，以客戶為本位，以科技助力建筑裝修藝術(shù)的精準和效率，以科學管理思維引領(lǐng)公司發(fā)展，專注于構(gòu)建建筑、室內(nèi)精裝修全產(chǎn)業(yè)鏈，為客戶提供從咨詢、測量、設計、施工、裝配、配飾到售后一站式管理與服務?！斑h建未來，卓飾當下”是遠建卓飾的企業(yè)使命和愿景。開拓創(chuàng)新、銳意進取，為客戶和項目建設最美的“正在進行時”，時刻砥礪自省，總結(jié)發(fā)展中存在不足，切實探尋解決之道，對團隊配置、技術(shù)研發(fā)、施工管理與售后服務進行不斷優(yōu)化，塑造遠建卓飾的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略自信；深度研判當下和未來中存在的機遇和挑戰(zhàn)，從而為遠建卓飾積淀前瞻性戰(zhàn)略眼光，確保在“未來進行時”中，更深層次地預見行業(yè)發(fā)展趨向，精準把握行業(yè)機遇，為公司的長遠發(fā)展贏得主動權(quán)。遠建卓飾始終謹守“遠建卓飾—以遠見卓識未見”的核心價值觀，以惟一惟精的工匠精神涵養(yǎng)行業(yè)氣質(zhì)，助動行業(yè)蓬勃發(fā)展，切實發(fā)揮企業(yè)社會責任！
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