職責描述：
1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應急體系，定期進行應急安全教育、培訓、實操、演習，降低安全風險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應急能力；
2、負責提高產品品質，提高制程質量、杜絕生產不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；
3、負責部門生產交期的達成，降低部門人工成本及材料成本，提高人力物力利用率；
4、制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準，通過績效引導、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性，提升團隊凝聚力和競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上鋰電生產管理經(jīng)驗；
2、熟悉動力電芯/電極/系統(tǒng)組等任一產品工藝流程，了解鋰電池產品特性等制造相關能力；
3、具有強烈的品質意識、成本意識、交期意識、服務意識、革新意識；
4、能靈活運用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關知識解決生產運作中出現(xiàn)的各種問題；
5、具有較強的領導、組織、協(xié)調、激勵和控制能力。