1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)操作班次的各項工作事項，包含不限于安全、時效、質(zhì)量、成本管控、異常應(yīng)對等事項；
2、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，推進(jìn)時效、質(zhì)量、成本指標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并推進(jìn)落實操作場地的安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、6S管理事項，保障現(xiàn)場的安全、規(guī)范、有序操作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作的操作流程優(yōu)化、人員安排統(tǒng)籌及異常應(yīng)對，如班次排班出勤、突發(fā)事件應(yīng)對等事項；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)情況及設(shè)備運行狀態(tài)，降低操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備故障次數(shù)；
6、負(fù)責(zé)操作崗位的賦能培訓(xùn)，落實新員工的帶教工作；
7、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場的人員管理，做好區(qū)域內(nèi)人才梯隊培養(yǎng)，減少區(qū)域人才流失；
8、負(fù)責(zé)總部及代理區(qū)各項制度的培訓(xùn)傳達(dá)、執(zhí)行及結(jié)果反饋。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2、有5年以上分撥管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場整體操作流程，具備良好的時效、成本管控意識和旺季應(yīng)對管控意識；
3、品行端正，具備良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力。