職位描述
管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)干部管理新能源汽車
工作內(nèi)容
1、干部管理培訓(xùn)：依公司戰(zhàn)略搭建干部培訓(xùn)體系，含領(lǐng)導(dǎo)力課程。每年策劃執(zhí)行多個重點培訓(xùn)項目，做好需求調(diào)研、課程與師資安排，用工具評估效果，保障培訓(xùn)滿意度。
2、組織建設(shè)培訓(xùn)：公司變革時設(shè)計針對性課程，負(fù)責(zé)新員工入職組織建設(shè)培訓(xùn)，每季度組織團(tuán)隊建設(shè)活動提升凝聚力。
3、績效提升培訓(xùn)：結(jié)合績效體系開發(fā)課程，每年讓員工接受一定時長線上線下績效培訓(xùn)，協(xié)同人力模塊掛鉤成果促效能提升。
任職資格
學(xué)歷：本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：4-6年培訓(xùn)經(jīng)驗，1-2年專注干部、組織、績效培訓(xùn)，有大型項目案例。
技能：精通干部管理、組織、績效知識工具，掌握培訓(xùn)各環(huán)節(jié)操作，會用辦公及培訓(xùn)軟件。
素質(zhì)：溝通強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心與抗壓能力。
1、干部管理培訓(xùn)：依公司戰(zhàn)略搭建干部培訓(xùn)體系，含領(lǐng)導(dǎo)力課程。每年策劃執(zhí)行多個重點培訓(xùn)項目，做好需求調(diào)研、課程與師資安排，用工具評估效果，保障培訓(xùn)滿意度。
2、組織建設(shè)培訓(xùn)：公司變革時設(shè)計針對性課程，負(fù)責(zé)新員工入職組織建設(shè)培訓(xùn)，每季度組織團(tuán)隊建設(shè)活動提升凝聚力。
3、績效提升培訓(xùn)：結(jié)合績效體系開發(fā)課程，每年讓員工接受一定時長線上線下績效培訓(xùn)，協(xié)同人力模塊掛鉤成果促效能提升。
任職資格
學(xué)歷：本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：4-6年培訓(xùn)經(jīng)驗，1-2年專注干部、組織、績效培訓(xùn)，有大型項目案例。
技能：精通干部管理、組織、績效知識工具，掌握培訓(xùn)各環(huán)節(jié)操作，會用辦公及培訓(xùn)軟件。
素質(zhì)：溝通強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心與抗壓能力。
工作地點
什邡市德陽欣旺達(dá)新能源有限公司
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職位發(fā)布者
周女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
欣旺達(dá)動力科技股份有限公司欣旺達(dá)動力科技股份有限公司是欣旺達(dá)電子股份有限公司（股票代碼:300207)的全資子公司。公司致力于通過先進(jìn)的鋰電池集成技術(shù)，為中國乃至全球新能源車企提供電動汽車電池包解決方案。公司建立了電動汽車電池包領(lǐng)域完整的研發(fā)、制造能力，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的電池管理系統(tǒng)（BMS），高度自動化電芯分選、模組成組和電池包裝配全自動化生產(chǎn)線。迄今為止，公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關(guān)系，為海內(nèi)外整車純電動/混動電池系統(tǒng)的研發(fā)及制造提供了整套解決方案。目前，公司已經(jīng)建立起了一支涵蓋產(chǎn)品研發(fā)，工程設(shè)計，測試驗證，生產(chǎn)制造等強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊，在堅持自主研發(fā)的同時，也積極與國內(nèi)外知名公司，國家工信部，科學(xué)研究院所建立科研項目合作關(guān)系。今后公司會更加注重研發(fā)創(chuàng)新，加強(qiáng)項目管理，專業(yè)安全生產(chǎn)，力爭成為國內(nèi)乃至國際頂尖水平的電動汽車鋰離子電池系統(tǒng)提供商。
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