主要工作內容:1,為公司做人才招聘,招聘網(wǎng)站管理,簡歷查找,篩選,邀約。2,接待,面試,上崗入職手續(xù)辦理,崗前交談,培訓。3,人事檔案管理,績效管理,員工考勤統(tǒng)計等其他管理。4,公司規(guī)章制度執(zhí)行,制定,員工關系管理維護。5,物品,資料,公司,宿舍,后勤等管理維護。6,其他文職類工作,及領導和公司安排的工作。
崗位要求:年齡20歲—30歲,1,工作認真,負責,細心,有耐心,責任心強。 2,性格好,溝通表達,為人處事,人際關系能力強。3,原則性強,服從領導及公司安排,聽話,照做。4,有上進心,學習能力強。未來想往人力資源,行政管理方面發(fā)展的,穩(wěn)定性強!【無工作經(jīng)驗也可以,只要適合這個崗位,前期公司會培訓培養(yǎng),也會安排專人帶你教你】
職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:公司發(fā)展快,前景好,薪資高,環(huán)境氛圍好