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6.負責與招聘網(wǎng)站等外部單位的對接工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源師證書者優(yōu)先考慮。
2.有人力資源方面3年以上工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家勞動人事政策及法規(guī)，熟悉徐州市人力資源管理方面的實務(wù)操作，熟悉人事工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。
4.能夠熟練運用Office辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范，具備一定的文字功底。
5.學習能力強，抗壓力強，具備良好的人際關(guān)系處理能力及團隊合作能力，具有較強的工作執(zhí)行力。