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更新于 6月5日

人力資源主管

6000-7000元
  • 徐州銅山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓中級人力資源管理師
崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人力需求,編制年度人員招聘計劃。 2、進行初步面試與篩選,組織復試,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。 3、招聘渠道的開發(fā)及維護,進行人才儲備;在職人員異動管理。 4、協(xié)助建立及優(yōu)化績效管理制度、流程并監(jiān)督實施。 5、協(xié)助部門負責人進行全員績效管理和績效評分的合理性、合規(guī)性,參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 6、針對現(xiàn)有人才隊伍現(xiàn)狀及發(fā)展需要,編制年度培訓需求計劃,提前組織安排并監(jiān)督執(zhí)行。 7、組織公司級、部門級培訓,落實培訓安排,及時響應培訓反饋,跟蹤培訓結果應用。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè),生產(chǎn)制造業(yè)3-5年以上招聘、考核、培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見的績效管理指標和方法,有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和相關軟件。 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思考力強,具備誠信、高度的工作責任心及主動性、較強的執(zhí)行力。 福利:
年終獎、五險一金、雙休、法定節(jié)假日、年度調(diào)薪、結婚生育禮金、員工團建、餐補、高溫補貼、交通補助、提供住宿、節(jié)日福利、定期體檢等

工作地點

徐州銅山區(qū)國傳電氣

職位發(fā)布者

董青/人資總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇國傳電氣有限公司
江蘇國傳電氣有限公司(原徐州中礦大傳動與自動化有限公司),是國內(nèi)具有較強實力和影響力的大功率變頻器專業(yè)制造與技術方案供應商,致力于為中國驅動控制領域提供智能化、數(shù)字化高端裝備。是國家高新技術企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、江蘇省小巨人企業(yè)(制造類)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用AAA級企業(yè)。公司成立于1997年4月,前身為中國礦業(yè)大學傳動控制設備廠,由大學教授創(chuàng)辦。公司主營范圍是交直流傳動裝置、變頻器、計算機與自動化控制系統(tǒng)、防爆電氣設備、汽車用電氣設備、電氣自動化控制設備設計、生產(chǎn)、銷售、技術服務。1997年,企業(yè)創(chuàng)始人主持項目“ASCS全數(shù)字調(diào)速電控系統(tǒng)”獲得“國家科技進步三等獎”,排名第一。同年,攜技術創(chuàng)立中國礦業(yè)大學傳動控制設備廠,2004年完成企業(yè)改制,更名為徐州中礦大傳動與自動化有限公司,成為產(chǎn)權清晰、獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立法人企業(yè)。2023年2月,因企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展需要,更名為江蘇國傳電氣有限公司,企業(yè)經(jīng)營業(yè)務、生產(chǎn)技術活動未發(fā)生變化。公司主營產(chǎn)品“礦山提升智能化控制系統(tǒng)”達到國際先進水平,列入2022年國家自然資源部《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術目錄(2022年版)》數(shù)字化智能技術。產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率20%,為國內(nèi)礦山電力傳動技術與裝備領航企業(yè),2022年榮獲國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司借助中國礦業(yè)大學國家重點學科“電力電子與電力傳動”學科優(yōu)勢,技術實力雄厚,持續(xù)引領行業(yè)技術進步。擁有國家博士后科研工作站、江蘇省電力傳動與自動控制工程技術研究中心、江蘇省工程研究中心、江蘇省科技成果轉化基地、江蘇省產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地等平臺。先后承擔國家重點研發(fā)計劃項目、國家技術創(chuàng)新項目、國家火炬計劃項目、科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金一般項目1項、科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金重大創(chuàng)新項目1項、江蘇省重大科技成果轉化項目3項、江蘇省自然科學基金項目、江蘇省工業(yè)支撐計劃項目等國家、省部級科研課題多項。相關成果獲國家科技進步獎3項、省部級科學技術一等獎9項、二等獎8項、三等獎3項。其中“礦山大功率高性能電力傳動關鍵技術與應用”項目獲得2009年國家科技進步二等獎,“礦山超大功率提升機全系列變頻智能控制技術與裝備”項目獲得2017年國家科技進步二等獎。主持修訂“煤礦礦井提升機電控設備技術條件”煤炭行業(yè)標準。
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