1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)管理招聘團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)城市內(nèi)招聘專員的管理及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘戰(zhàn)略，參與制定招聘策略，對(duì)本行業(yè)人員供需情況有全面了解，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘政策；
4、負(fù)責(zé)線上、線下招聘渠道的拓展及各渠道對(duì)接工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)各站人員缺口完成線上、線下騎士的招聘任務(wù)；
6、能合理分配招聘資源，有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)及成本分析能力；
7、負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表的制作及匯總工作；
8、負(fù)責(zé)騎手入離職手續(xù)及合同檔案等的監(jiān)管工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)接總部行政部及專送運(yùn)營(yíng)端行政類工作；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有兩年以上的藍(lán)領(lǐng)（騎手、快遞、工人等）招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有至少一年管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
工作待遇和福利
1.無責(zé)底薪+績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)金+，綜合薪資6000元-13000元+
2.五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)培訓(xùn)+通訊補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日禮金+招聘績(jī)效+團(tuán)隊(duì)招聘獎(jiǎng)勵(lì)等
要求需要一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；