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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與管，理熟練掌握人力資源全模塊，搭建企業(yè)人力資源管理體系
2. 懂業(yè)務(wù)，懂戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略解碼和落地相關(guān)工作
3. 維護(hù)和優(yōu)化公司人才梯隊(duì)，提升組織效能
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備3年以上人力資源經(jīng)理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)法及國家相關(guān)法律法規(guī)
4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和組織發(fā)展洞察力
薪資待遇：5k-8k，五險(xiǎn)