職位描述
銷售壽險理財保險養(yǎng)老險面銷/陌拜 電話銷售會議/會展銷售 銀行保險咨詢服務(wù)
誠聘
太平人壽隸屬于中國太平保險集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”），是一家有著央企背景的國內(nèi)中大型壽險企業(yè)，已連續(xù)六年入選《財富》世界500強(qiáng)。太平人壽依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營平臺，不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道，提供涵蓋人壽、意外、年金、健康等多種類型保險保障服務(wù)，同時公司積極推動“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)區(qū)建設(shè)，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，因此誠招精英人士加入！
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職位：EMP卓越管理人才/銷售團(tuán)隊高級主管
EMP卓越管理人才. 培養(yǎng)計劃（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），是中國太平總公司戰(zhàn)略資源投放項目，EMP秉承“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的新三高團(tuán)隊文化，致力于培養(yǎng)一支具有全新發(fā)展理念及終身學(xué)習(xí)能力的“財富規(guī)劃師”及“卓越管理精英”隊伍。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識，健全完備的榮譽(yù)體系，清晰透明的發(fā)展路徑，公司專屬的業(yè)務(wù)體系運(yùn)營，提供豐富的中高端客戶的開拓和服務(wù)活動，助力您成為風(fēng)險管理師、健康管理師、財富規(guī)劃師于一體的專業(yè)化人才，打造一個永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險事業(yè)！
一、招聘條件：
【1】25-50周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
【2】終身成長者，有積極的進(jìn)取心、責(zé)任心和自律心；
【3】具有較好的溝通能力和共情能力，急客戶之所急，憂客戶之所憂，幫助客戶解決財富安全漏洞;
【4】從事過金融/教育/醫(yī)療／財務(wù)／銷售行業(yè)者優(yōu)先；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；做過管理崗位，帶過團(tuán)隊的伙伴優(yōu)先;
【5】原行業(yè)年收入12萬以上或家庭收入15萬以上
二、工作內(nèi)容：
【1】了解公司的各類產(chǎn)品，學(xué)習(xí)專業(yè)知識；
【2】服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)主，針對個人或家庭財務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的咨詢、規(guī)劃及解決方案；
【4】依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，觸達(dá)新客戶，服務(wù)老客戶，為千萬家庭帶來終身的財務(wù)安全，為客戶提供高品質(zhì)保險保障與服務(wù)。
【5】具備足夠的可復(fù)制經(jīng)驗之后，可組建自己的“三高”壽險團(tuán)隊，做好團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與管理；
【6】積極參與業(yè)務(wù)?案的制定、宣導(dǎo)、配合與執(zhí)?事項。
【7】公司制度、政策、經(jīng)營?針、?化理念的宣導(dǎo)
【8】完成公司安排的其他?作。
三、福利待遇：
【1】卓越管理人才培養(yǎng)計劃專屬待遇；專屬津貼支持、太平自有養(yǎng)老社區(qū)康養(yǎng)體驗等；
【2】基本待遇：銷售收入，隨著職級提升有管理收入等。收入項目逐級增多，最高可有19項。
【3】.福利保障：保險保障、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)津貼、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢等，根據(jù)職級享有對應(yīng)項目的保障和額度。
【4】培訓(xùn)福利：
針對不同階段提供多樣化專項培訓(xùn)（入職培訓(xùn)+銜接培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+各職業(yè)晉升培訓(xùn)+其他類培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、高峰會學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn)（目前與清華和北京大學(xué)合作）
【特別說明】根據(jù)公司《基本法》管理要求，職位不同，待遇與福利會有所差異，具體情況以公司《基本法》為準(zhǔn)。
太平人壽隸屬于中國太平保險集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”），是一家有著央企背景的國內(nèi)中大型壽險企業(yè)，已連續(xù)六年入選《財富》世界500強(qiáng)。太平人壽依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營平臺，不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道，提供涵蓋人壽、意外、年金、健康等多種類型保險保障服務(wù)，同時公司積極推動“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)區(qū)建設(shè)，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，因此誠招精英人士加入！
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職位：EMP卓越管理人才/銷售團(tuán)隊高級主管
EMP卓越管理人才. 培養(yǎng)計劃（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），是中國太平總公司戰(zhàn)略資源投放項目，EMP秉承“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的新三高團(tuán)隊文化，致力于培養(yǎng)一支具有全新發(fā)展理念及終身學(xué)習(xí)能力的“財富規(guī)劃師”及“卓越管理精英”隊伍。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識，健全完備的榮譽(yù)體系，清晰透明的發(fā)展路徑，公司專屬的業(yè)務(wù)體系運(yùn)營，提供豐富的中高端客戶的開拓和服務(wù)活動，助力您成為風(fēng)險管理師、健康管理師、財富規(guī)劃師于一體的專業(yè)化人才，打造一個永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險事業(yè)！
一、招聘條件：
【1】25-50周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
【2】終身成長者，有積極的進(jìn)取心、責(zé)任心和自律心；
【3】具有較好的溝通能力和共情能力，急客戶之所急，憂客戶之所憂，幫助客戶解決財富安全漏洞;
【4】從事過金融/教育/醫(yī)療／財務(wù)／銷售行業(yè)者優(yōu)先；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；做過管理崗位，帶過團(tuán)隊的伙伴優(yōu)先;
【5】原行業(yè)年收入12萬以上或家庭收入15萬以上
二、工作內(nèi)容：
【1】了解公司的各類產(chǎn)品，學(xué)習(xí)專業(yè)知識；
【2】服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)主，針對個人或家庭財務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的咨詢、規(guī)劃及解決方案；
【4】依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，觸達(dá)新客戶，服務(wù)老客戶，為千萬家庭帶來終身的財務(wù)安全，為客戶提供高品質(zhì)保險保障與服務(wù)。
【5】具備足夠的可復(fù)制經(jīng)驗之后，可組建自己的“三高”壽險團(tuán)隊，做好團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與管理；
【6】積極參與業(yè)務(wù)?案的制定、宣導(dǎo)、配合與執(zhí)?事項。
【7】公司制度、政策、經(jīng)營?針、?化理念的宣導(dǎo)
【8】完成公司安排的其他?作。
三、福利待遇：
【1】卓越管理人才培養(yǎng)計劃專屬待遇；專屬津貼支持、太平自有養(yǎng)老社區(qū)康養(yǎng)體驗等；
【2】基本待遇：銷售收入，隨著職級提升有管理收入等。收入項目逐級增多，最高可有19項。
【3】.福利保障：保險保障、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)津貼、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢等，根據(jù)職級享有對應(yīng)項目的保障和額度。
【4】培訓(xùn)福利：
針對不同階段提供多樣化專項培訓(xùn)（入職培訓(xùn)+銜接培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+各職業(yè)晉升培訓(xùn)+其他類培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、高峰會學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn)（目前與清華和北京大學(xué)合作）
【特別說明】根據(jù)公司《基本法》管理要求，職位不同，待遇與福利會有所差異，具體情況以公司《基本法》為準(zhǔn)。
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