2024年,華泰人壽推出以”客戶“為一個(gè)戰(zhàn)略核心,秉持”專注“與”創(chuàng)新“兩大戰(zhàn)略主張,構(gòu)筑起”康養(yǎng)3.0“、”菁英營銷員3.0“及”數(shù)字化3.0”三大戰(zhàn)略支柱,為公司發(fā)展注入了新的活力與方向。
我們的愿景:成為客戶最滿意、伙伴最信賴的菁英營銷員渠道,與伙伴共享美好未來。
我們的使命:以專業(yè)、誠信和愛,周全客戶身價(jià)保障,陪伴客戶全人生旅程。
歡迎有志人士加入,一起共享美好未來。
【基本條件】
1、年齡:25-50歲
2、學(xué)歷:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) ;
3、傭金收入:最近12個(gè)月個(gè)人FYC≥12萬元;
4、最近一次代理人渠道服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月且服務(wù)的公司≤2家;
5、品質(zhì)要求:個(gè)人k2≥85%(K2為第二年繼續(xù)率),業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄;
【崗位要求】
1、團(tuán)隊(duì)管理:組建并籌備自己的銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶、方案設(shè)計(jì)及達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);定期組織銷售會議,分析團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略。
2、客戶開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展:開拓客戶資源,積累優(yōu)質(zhì)客戶;簽訂高價(jià)值保單。
3、培訓(xùn)與人才發(fā)展:負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)技能提升;評估團(tuán)隊(duì)成員績效,制定激勵方案,搭建人才梯隊(duì)。
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性,確保符合監(jiān)管政策及公司內(nèi)控要求。
【福利保障】
意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老金、長期服務(wù)獎;
【晉升空間】
全面的職業(yè)規(guī)劃
1、可晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)的銷售菁英路線;
2、也可晉升為助理經(jīng)理、組經(jīng)理、部經(jīng)理、總監(jiān)的管理路線;
一切晉升秉承科學(xué)、全面、公開、公正、公平的晉升理念,杜絕一切不合理的內(nèi)耗;
歡迎優(yōu)秀的保險(xiǎn)行業(yè)伙伴加入。