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工作時間：9:00-12:00,13:00-17:00,六日雙休，法定休

薪資面議，請仔細查看崗位描述及要求，符合任職要求即可投遞溝通

1、輔助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責(zé)制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度、季度、月度工作計劃，并制定預(yù)算，進行合理的人力資源成本控制；
3、為公司提出合理的用人建議，嚴(yán)格把控和規(guī)避公司在職人員選用、離職過程的用工風(fēng)險，防止勞動糾紛產(chǎn)生；

4、負責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)及公司外關(guān)聯(lián)單位之間的聯(lián)絡(luò)；
5、負責(zé)制定公司人力資源招聘計劃、拓展招聘渠道、制定招聘工具并組織實施；
6、階段性的評估公司各項制度、體系，及時進行調(diào)整和完善；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂、組織、落實年度和月度培訓(xùn)計劃。

3、精通人力資源管理模塊，掌握人資管理流程，熟悉勞動法規(guī)；

4、具備團隊管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，能應(yīng)對復(fù)雜情況。