職位描述
社會招聘人力資源管理員人力資源服務
任職要求
1、18-40，具有溝通能力以及理解能力，有上進心，服從工作安排。
2、2 年以上勞務招聘經驗優(yōu)先，1 年以上網招團隊管理經驗優(yōu)先（帶過 3 人以上團隊）
1、18-40，具有溝通能力以及理解能力，有上進心，服從工作安排。
2、2 年以上勞務招聘經驗優(yōu)先，1 年以上網招團隊管理經驗優(yōu)先（帶過 3 人以上團隊）
3、熟悉智聯(lián) / BOSS 等平臺；具備較強的溝通能力；
4、抗壓能力強，做事有條理。
4、抗壓能力強，做事有條理。
薪資福利
無責任底薪 4000元（可談，根據團隊規(guī)模 / 過往業(yè)績定薪，優(yōu)秀者入職即享高底薪）；
高提成機制：人員招聘提成（上不封頂）；
無責任底薪 4000元（可談，根據團隊規(guī)模 / 過往業(yè)績定薪，優(yōu)秀者入職即享高底薪）；
高提成機制：人員招聘提成（上不封頂）；
?? 福利：
?? 五險齊全；
?? 早九晚五八小時工作時間，法定節(jié)假日全休，拒絕大小周；
??不定期公司組織團建，下午茶，節(jié)日禮品（端午 / 中秋 / 春節(jié)等均有福利）；
?? 五險齊全；
?? 早九晚五八小時工作時間，法定節(jié)假日全休，拒絕大小周；
??不定期公司組織團建，下午茶，節(jié)日禮品（端午 / 中秋 / 春節(jié)等均有福利）；
工作地點
無錫新吳區(qū)東方銀座-A座
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