職責(zé)描述
1. 戰(zhàn)略與技術(shù)規(guī)劃：牽頭制定事業(yè)部低溫系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與路線圖，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，規(guī)劃儲(chǔ)罐儲(chǔ)艙、儲(chǔ)運(yùn)工藝（裝儲(chǔ) / 貨艙、卸貨、再氣化、供氣系統(tǒng)等）的技術(shù)創(chuàng)新方向與產(chǎn)品迭代計(jì)劃；
2. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌事業(yè)部重點(diǎn)低溫系統(tǒng)項(xiàng)目全周期運(yùn)作，包括工藝方案評(píng)審、成本把控、進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)跨專業(yè)（結(jié)構(gòu)、機(jī)械、電控等）資源配合提資，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量交付；
3. 技術(shù)核心把控：主導(dǎo)關(guān)鍵工藝設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，審核 PFD/PID 圖紙、物料熱量平衡表、工藝設(shè)備 / 管道閥門數(shù)據(jù)表及采購技術(shù)文件，確保技術(shù)方案符合國內(nèi)外規(guī)范（如化工、船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）及船級(jí)社要求；
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建并帶領(lǐng)事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)與職業(yè)發(fā)展路徑，開展技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤與能力提升活動(dòng)，打造具備高效協(xié)作與技術(shù)攻堅(jiān)能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
5. 現(xiàn)場技術(shù)支持：統(tǒng)籌安裝 / 調(diào)試階段的設(shè)計(jì)交底與技術(shù)指導(dǎo)工作，牽頭解決現(xiàn)場重大技術(shù)難題，保障低溫系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
6. 內(nèi)外協(xié)同對(duì)接：對(duì)接客戶、供應(yīng)商、船級(jí)社及外部科研機(jī)構(gòu)，開展技術(shù)交流與合作，維護(hù)良好合作關(guān)系；同時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購、質(zhì)量等），保障事業(yè)部業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)；
7. 合規(guī)與事務(wù)管理：組織團(tuán)隊(duì)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及行業(yè)安全規(guī)范，落實(shí)技術(shù)文檔歸檔與管理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略級(jí)或緊急事務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：化工工程與工藝、船舶輪機(jī)工程、低溫工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5 年以上低溫系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中 1-2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備 LNG、LH2 大型儲(chǔ)罐 / 儲(chǔ)艙儲(chǔ)運(yùn)工藝設(shè)計(jì)、化工 / 船舶設(shè)計(jì)院項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 專業(yè)技能：熟練使用 AutoCAD 繪制工藝圖紙，精通 Aspen/ProⅡ 等流程模擬軟件，掌握 Project 等項(xiàng)目管理工具；能獨(dú)立審核復(fù)雜低溫系統(tǒng)工藝方案，深入理解國內(nèi)外相關(guān)規(guī)范（如 GB、API、IMO、船級(jí)社（CCS、ABS、DNV 等）規(guī)范），可主導(dǎo)或參與規(guī)范解讀與內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)建立；
3. 文檔與溝通能力：具備優(yōu)秀的中英文技術(shù)文檔檢索、撰寫與審核能力（如項(xiàng)目可行性報(bào)告、技術(shù)方案書、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)草案等）；善于跨層級(jí)、跨部門溝通，能清晰傳遞技術(shù)需求與項(xiàng)目目標(biāo)，具備客戶談判與需求挖掘能力；
4. 綜合素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的戰(zhàn)略思維與全局意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)分析能力及創(chuàng)新思維；能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高效執(zhí)行力與問題解決能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)。