崗位職責(zé)：
1. 全面統(tǒng)籌大C端升學(xué)規(guī)劃全業(yè)務(wù)線，包括國際學(xué)校擇校備考、留學(xué)申請服務(wù)、體制內(nèi)升學(xué)規(guī)劃三大核心板塊的戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)拓展；
2. 制定事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)（營收、用戶增長、服務(wù)滿意度等），分解至各業(yè)務(wù)線并推動(dòng)達(dá)成，對整體業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé)；
3. 搭建并優(yōu)化事業(yè)部組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)，管理核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（擇校備考、留學(xué)、體制內(nèi)升學(xué)），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)；
4. 深入洞察C端用戶升學(xué)需求（不同年齡段、不同升學(xué)路徑），迭代產(chǎn)品與服務(wù)體系，提升用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購率；
5. 統(tǒng)籌市場推廣與品牌建設(shè)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源拓展渠道，提升事業(yè)部在升學(xué)規(guī)劃領(lǐng)域的行業(yè)影響力；
6. 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化（如留學(xué)政策、升學(xué)政策）及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略與應(yīng)對方案；
7. 保障各業(yè)務(wù)線服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落地，處理核心用戶投訴與重大服務(wù)問題，維護(hù)品牌口碑。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)C端業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上升學(xué)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域（國際學(xué)校擇校、留學(xué)、體制內(nèi)升學(xué)至少2個(gè)板塊）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
2. 熟悉大C端升學(xué)規(guī)劃全鏈路業(yè)務(wù)邏輯，對國際學(xué)校擇校備考、留學(xué)申請流程、體制內(nèi)升學(xué)政策有深入理解；
3. 具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立制定業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略，并有成功的業(yè)績增長案例；
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，統(tǒng)籌跨部門資源協(xié)作；
5. 敏銳的市場洞察力與商業(yè)敏感度，能快速響應(yīng)行業(yè)變化與用戶需求；
6. 具備良好的溝通表達(dá)能力、問題解決能力與抗壓能力，對教育行業(yè)有熱情與責(zé)任心。