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更新于 1月4日

運(yùn)維咨詢顧問(wèn)

職位描述

1. ITIL體系咨詢與設(shè)計(jì) - 基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)符合ITIL最佳實(shí)踐的IT服務(wù)管理體系 - 制定事件管理、服務(wù)目錄、服務(wù)級(jí)別管理、供應(yīng)商管理、知識(shí)管理、應(yīng)急管理等核心流程的落地方案 - 設(shè)計(jì)服務(wù)型組織架構(gòu),支撐公司從項(xiàng)目型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型 2. 體系落地實(shí)施 - 主導(dǎo)ITIL流程在大運(yùn)維平臺(tái)(工單、監(jiān)控、告警、CMDB、知識(shí)庫(kù)等)的落地實(shí)施 - 制定服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA)模板和服務(wù)目錄標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用 - 建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,設(shè)計(jì)應(yīng)急預(yù)案和演練方案 - 協(xié)助建立配置管理數(shù)據(jù)庫(kù)(CMDB)和知識(shí)管理體系 3. 體系培訓(xùn)與賦能 - 對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行ITIL理念、流程和工具的培訓(xùn) - 編寫流程設(shè)計(jì)手冊(cè)、培訓(xùn)材料 - 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在日常工作中應(yīng)用ITIL最佳實(shí)踐 4. 持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn) - 監(jiān)控ITIL流程執(zhí)行效果,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化 - 建立服務(wù)質(zhì)量度量體系和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 任職要求 1. 資質(zhì)認(rèn)證 - 持有 ITIL Foundation 認(rèn)證(必須) - 持有 ITIL Practitioner 或 ITIL Expert 認(rèn)證(優(yōu)先) - 持有 ITSS、ISO 20000、PMP 等相關(guān)認(rèn)證(加分項(xiàng)) 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上 IT服務(wù)管理或IT運(yùn)維領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上 ITIL體系落地咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)(必須) - 至少主導(dǎo)過(guò) 2個(gè)以上 完整的ITIL體系建設(shè)項(xiàng)目(從設(shè)計(jì)到落地) 行業(yè)背景(優(yōu)先) - 有政務(wù)云、大型國(guó)企、運(yùn)營(yíng)商、政府等行業(yè)IT運(yùn)維背景 - 有第三方運(yùn)維服務(wù)公司或IT咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn) - 有從項(xiàng)目型組織向服務(wù)型組織轉(zhuǎn)型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

職位發(fā)布者

黎夢(mèng)科/hr專員

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