崗位職責:
1、負責獨立課程研發(fā),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求(內(nèi)部員工培訓、客戶培訓等),獨立完成高質(zhì)量培訓課件的開發(fā)、設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化(包括PPT、案例、手冊、練習題等)。
2、負責高效培訓交付,面向內(nèi)部員工或外部客戶,自信、專業(yè)地進行授課與互動,確保培訓目標達成,并獲得良好反饋。
3、負責培訓效果轉(zhuǎn)化,通過課后練習、跟蹤反饋等方式,促進學員將知識應用于實際工作,提升績效。
4、 負責所授課程領(lǐng)域的資料、案例庫的更新與維護,保持課程的先進性與實用性。
任職要求:
1、本科以上學歷,教育、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有企業(yè)培訓師(中級及以上)、AACTP等權(quán)威證書;有100人以上大型公開課授課經(jīng)驗,或成功打造過爆款線上課程;具備客戶培訓體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上專職培訓講師或企業(yè)內(nèi)訓師相關(guān)工作經(jīng)驗。有獨立、完整的課程開發(fā)經(jīng)驗(可提供案例),具備面向員工及客戶的雙重授課經(jīng)歷;有行業(yè)頭部企業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、出色的語言表達與控場能力,能適應線下及線上多種形式的授課。
4、熟練使用PPT、PS及課件制作工具(如Articulate 360),掌握線上直播授課技巧
5、具備基本的培訓評估與數(shù)據(jù)分析能力。
6、抗壓能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識與商務(wù)禮儀,責任心強,能快速響應培訓需求