崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司零擔(dān)業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)與管理,對(duì)發(fā)車量、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)率及回
款結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 制定并執(zhí)行零擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,合理規(guī)劃線路、車型配置及裝載結(jié)構(gòu);
3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,降低空駛率及綜合運(yùn)輸成本;
4. 負(fù)責(zé)零擔(dān)客戶的開發(fā)與維護(hù),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),控制賬期及壞賬風(fēng)險(xiǎn);
5. 推動(dòng)零擔(dān)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)(TMS、裝載率管理等);
6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)及風(fēng)控要求,避免重大違規(guī)及異常情況;
7. 按要求完成周計(jì)劃、月度總結(jié)及季度經(jīng)營(yíng)分析。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備零擔(dān) / 干線 / 運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉零擔(dān)業(yè)務(wù)模式、成本結(jié)構(gòu)及基本盈利邏輯;
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí);
5. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,能承受一定經(jīng)營(yíng)與業(yè)績(jī)壓力。
薪資福利
? 月度綜合薪資:10,000 – 30,000 元
(底薪 + 績(jī)效 + 經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)金 / 分紅)
? 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金
? 薪資與個(gè)人能力、業(yè)務(wù)成果直接掛鉤,上不封頂
工作地點(diǎn)
鹽城中運(yùn)物流園
公司優(yōu)勢(shì)
? 作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)及全鏈供應(yīng)鏈公司(運(yùn)包一體+跨境多式聯(lián)運(yùn)),
具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
? 公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向清晰,架構(gòu)高效,零擔(dān)業(yè)務(wù)具備高度成長(zhǎng)空
間;? 管理相對(duì)扁平,結(jié)果導(dǎo)向,發(fā)展空間明確。