制定庫存控制策略，通過動態(tài)分析制定補貨計劃，運用樂檬系統(tǒng)維護庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，主導(dǎo)月度/年度盤點工作，實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升與資金占用量控制。
2、團隊管理?
負責(zé)倉儲運輸團隊組建與績效考核，實施員工技能培訓(xùn)與5S現(xiàn)場管理，通過排班調(diào)度優(yōu)化人力配置。
處理員工異常工作問題，開展思想溝通提升團隊凝聚力，定期向物流總監(jiān)提交人員評估報告。
3、車輛安全管理?
制定車輛安全管理制度，監(jiān)督裝卸作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，定期檢查消防設(shè)施與倉儲環(huán)境合規(guī)性。
4、流程優(yōu)化?
監(jiān)督執(zhí)行退貨工作和結(jié)果分析，提出改進方案。
參與倉庫流程說明制定及更新，管理倉庫部門的所有文檔資料。
5、成本控制?
定成本管控目標(biāo)，通過提裝載率、減空駛等優(yōu)化成本，確保總成本在預(yù)算內(nèi)。
分析成本數(shù)據(jù)（油耗、維護費等），輸出報告并推動改進。
任職要求
1、電商及物流供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年倉儲物流經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉電商倉儲操作模式（食品類優(yōu)先），熟悉快遞行業(yè)。
3、熟練操作Excel/Power BI等數(shù)據(jù)分析工具，具備樂檬系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與單據(jù)處理能力。
4、熟悉相關(guān)倉儲物流的工作流程，過硬的倉庫管理能力。
5、良好的溝通表達能力，較強的邏輯分析及問題解決能力。
6、高度責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強。