職位描述
護理部主任科護士長護士培訓
1、審核護理站的各項工作計劃，監(jiān)督護理站完成各項公司、部門下達的服務與業(yè)務指標；
2、完成各項申報工作；
3、指導站點通過政府相關部門各項年度檢查。
4、負責整體人員的編制把控，按需進行人員調(diào)動或向人事部門提交人員增減的申請；
5、負責管理人員（站長、護理員主管等）的績效考核，執(zhí)行獎懲制度；
6、定期開展管理人員會議，確保片區(qū)站點的經(jīng)營情況、人員工作效率、服務質(zhì)量等；
7、協(xié)助完成宣傳推廣工作，對接合作方、媒體等渠道資源；
8、完成公司交辦的其他任務。
2、完成各項申報工作；
3、指導站點通過政府相關部門各項年度檢查。
4、負責整體人員的編制把控，按需進行人員調(diào)動或向人事部門提交人員增減的申請；
5、負責管理人員（站長、護理員主管等）的績效考核，執(zhí)行獎懲制度；
6、定期開展管理人員會議，確保片區(qū)站點的經(jīng)營情況、人員工作效率、服務質(zhì)量等；
7、協(xié)助完成宣傳推廣工作，對接合作方、媒體等渠道資源；
8、完成公司交辦的其他任務。
工作地點
徐州云龍區(qū)帝都大廈4樓407
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蔡旻/人事經(jīng)理
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江蘇福壽康養(yǎng)老服務有限公司江蘇福壽康養(yǎng)老服務有限公司是福壽康（上海）醫(yī)療養(yǎng)老服務有限公司旗下全資子公司。致力于打造中國社區(qū)居家醫(yī)療、護理和康復服務的領導品牌！福壽康公司引入國外先進護理理念、培訓體系與服務流程，利用自主研發(fā)的社區(qū)養(yǎng)老服務交互系統(tǒng)，為社區(qū)老、弱、病、殘人士提供“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)護康養(yǎng)”的全程服務。同時創(chuàng)新社區(qū)和居家康復護理服務思維，為長者提供優(yōu)質(zhì)便捷的社區(qū)居家醫(yī)療、護理和康復服務，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)整合照護服務模式。
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