職位描述:
1、承運(yùn)商考核:包括但不限于完善承運(yùn)商管理文件制度、根據(jù)文件制度落實(shí)承運(yùn)商違規(guī)行為處罰、定期對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行KPI考核等;
2、承運(yùn)商賦能:包括但不限于組織承運(yùn)商會(huì)議、承運(yùn)商培訓(xùn)、承運(yùn)商訴求對(duì)接等;
3、承運(yùn)商風(fēng)險(xiǎn)管控:包括但不限于聚焦弱勢(shì)承運(yùn)商進(jìn)行專項(xiàng)整改、承運(yùn)商風(fēng)險(xiǎn)防控等。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上承運(yùn)商管理/調(diào)度類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、可熟練使用Office辦公軟件;
3、具備一定的文件制度撰寫能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能承擔(dān)一定的工作壓力。