【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)與成本分析
- 熟悉區(qū)域及行業(yè)運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握運(yùn)輸資源特性及能力分布,定期輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
- 分析運(yùn)輸成本構(gòu)成(含項(xiàng)目運(yùn)輸成本審核、數(shù)據(jù)保存與成本占比分析),提出成本優(yōu)化方案。
2、運(yùn)輸產(chǎn)品與模式優(yōu)化
- 聯(lián)合操作部門設(shè)計(jì)運(yùn)輸產(chǎn)品改進(jìn)方案,提升運(yùn)輸操作質(zhì)量與成本效率;
- 評(píng)估內(nèi)部運(yùn)輸模式,挖掘更優(yōu)外部資源,制定盈利提升策略并推動(dòng)落地。
3、政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
- 跟蹤國(guó)家運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化,評(píng)估對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的影響并推動(dòng)內(nèi)部措施調(diào)整;
- 監(jiān)控承運(yùn)商合規(guī)性(含合同執(zhí)行、報(bào)價(jià)考核等),評(píng)估承運(yùn)商風(fēng)險(xiǎn)并建立分級(jí)管理體系。
4、承運(yùn)商全周期管理
- 主導(dǎo)承運(yùn)商資源開發(fā)(資質(zhì)審核、能力評(píng)議、合同簽訂及附件管理);
- 完成承運(yùn)商考察評(píng)估報(bào)告,支持報(bào)價(jià)事務(wù)(含文件準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)分析及成本測(cè)算)。
5、工具與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 建立并維護(hù)報(bào)價(jià)工具系統(tǒng),提升報(bào)價(jià)效率與準(zhǔn)確性;
- 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)后備人才梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助新人培養(yǎng)與能力提升。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上運(yùn)輸/物流/供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)輸市場(chǎng)運(yùn)作及成本核算流程,熟悉汽車/高科技/快消行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉承運(yùn)商管理流程,具備運(yùn)輸資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。