職位描述
招聘薪酬福利績效管理
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
東莞市江南農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場
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職位發(fā)布者
謝麗娜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東南惠農(nóng)業(yè)投資有限公司南惠集團(tuán)是廣東南博集團(tuán)旗下三大板塊之一。南博集團(tuán)三大板塊包括南博教育、南惠食品和南博投資。以食品為業(yè)務(wù)中心的南惠集團(tuán)，由農(nóng)批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應(yīng)鏈四大板塊組成。其中，農(nóng)批市場是南惠集團(tuán)首先發(fā)展的板塊，始建于2004年，興建開始后，不僅先后投資超10億元人民幣，而且頂層設(shè)計（整體規(guī)劃、分項實(shí)施、協(xié)同發(fā)展）科學(xué)合理、切實(shí)可行，項目自啟動時起，抗風(fēng)險能力超強(qiáng)，云集商流、拉動上下游業(yè)務(wù)靠攏的引力十足，歷經(jīng)十余年，先后成為廣東省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、東莞市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣東省農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)最具競爭力市場、廣東省商品交易市場競爭力“五十強(qiáng)企業(yè)”、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳定點(diǎn)市場、國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部定點(diǎn)市場、中國創(chuàng)新型農(nóng)產(chǎn)品物流市場，還為自身的發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)，并迎來了進(jìn)一步發(fā)展的大好形勢。2015年起，南惠集團(tuán)審時度勢，開始往食品供應(yīng)鏈方向大力發(fā)展，并先后發(fā)展出冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應(yīng)鏈三大業(yè)務(wù)板塊，這三大板塊與首先發(fā)展的農(nóng)批市場板塊組成南惠集團(tuán)的四大板塊。南惠集團(tuán)的這四大業(yè)務(wù)板塊不僅在內(nèi)部形成相輔相成、協(xié)同發(fā)展的良好業(yè)態(tài)，而且作為一個整體讓南惠集團(tuán)成為國家支持、惠澤一方民眾消費(fèi)的良心企業(yè)。
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