崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘信息發(fā)布,簡歷篩選,面試錄用跟進(jìn)等;
2、員工入離手續(xù)辦理,合同簽訂,檔案管理;
3、考勤薪資核算,績效考核統(tǒng)計(jì)匯總,社保辦理;
4、公司制度完善,每月績效考核的統(tǒng)計(jì)匯總,員工關(guān)系處理;
5、資產(chǎn)管理,員工培訓(xùn),節(jié)日活動(dòng)策劃落實(shí);
6、來訪接待,環(huán)境衛(wèi)生,7S管理,后勤設(shè)施設(shè)備維護(hù)等,及臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法規(guī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
3、良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。