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二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品、生產(chǎn)制造行業(yè)中高端人才的尋訪、評(píng)估與推薦，深度挖掘候選人資源，建立人才庫(kù)。 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效考核。 3. 與食品企業(yè)客戶保持緊密溝通，深入了解客戶需求，提供專業(yè)招聘解決方案，跟進(jìn)招聘全流程，確保高質(zhì)量交付。 4. 分析食品行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為客戶提供人才戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。 5. 維護(hù)良好的客戶與候選人關(guān)系，提升公司品牌形象與客戶滿意度。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的食品行業(yè)、制造行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉食品行業(yè)人才分布與招聘渠道，擁有一定的食品行業(yè)人才資源。 4. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。 6. 有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)守客戶與候選人信息機(jī)密。 四、薪資福利 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，豐厚的業(yè)績(jī)提成，上不封頂。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。 4. 舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 雙休+五險(xiǎn)+早九晚五