崗位職責(zé):
1、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,定期考核績(jī)效并優(yōu)化合作流程;
2、根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,下達(dá)訂單并跟蹤交貨進(jìn)度;處理采購(gòu)異常(如延遲、質(zhì)量問(wèn)題),協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與供應(yīng)商解決;
3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)議價(jià)降低采購(gòu)成本,分析物料價(jià)格波動(dòng);
4、通過(guò)數(shù)據(jù)化手段,分析、優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少滯銷品積壓;
5、維護(hù)采購(gòu)合同、訂單記錄及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)及供應(yīng)鏈流程;熟悉并掌握醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或供應(yīng)商資源
3、具備市場(chǎng)分析、成本核算及商務(wù)談判能力。??抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立處理突發(fā)問(wèn)題;
4、具有數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)信息調(diào)研能力,具有信息化思維,能夠高效運(yùn)營(yíng)現(xiàn)代化技術(shù)和手段,提高公司招采能力。