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更新于 今天

人力資源經(jīng)理

1.5-2萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、人員發(fā)展狀況及用人痛點,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的組織建設(shè)及人力發(fā)展方案并推動實施;
2、通過人才盤點等手段,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行人才管理,推動人才發(fā)展通道建設(shè)及優(yōu)化,協(xié)助業(yè)務(wù)負責人進行人才梯隊構(gòu)建、培養(yǎng)和人才保留;
3、負責業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才的招聘,進行人員甄選、面試及試用期管理的跟進,完善業(yè)務(wù)部門的人才素質(zhì)模型搭建、人才測評、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后備人才儲備機制建設(shè)等;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定并推行有效的考核及激勵機制、定期同各個部門員工進行溝通,了解其思想狀況,關(guān)注核心員工動態(tài);
5、在公司或部門的安排下、主導或參與人力資源各項目的實施落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上HR工作經(jīng)驗,其中3年以上研產(chǎn)銷一體中大型企業(yè)HR負責人經(jīng)驗,或核心事業(yè)部的HRBP經(jīng)驗,研發(fā)團隊HRBP經(jīng)驗尤佳;
2、熟悉人力資源管理各個職能模塊,對績效、組織發(fā)展有較深入的認識和豐富的操作經(jīng)驗;
3、具備戰(zhàn)略意識,有良好的業(yè)務(wù)敏銳度,對業(yè)務(wù)有深入了解,能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合;
4、具有較強的系統(tǒng)思考能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力;
5、具備高度工作責任心與韌性,強執(zhí)行力、自我驅(qū)動。

工作地點

廣州南沙區(qū)中交匯通中心C3棟17樓

職位發(fā)布者

周艷玲/人事主管

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公司Logo深海智人(廣州)技術(shù)有限公司
深海智人(廣州)技術(shù)有限公司,是全球深海智能裝備領(lǐng)域核心創(chuàng)新者與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導者,總部位于廣州南沙自貿(mào)區(qū),依托大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,構(gòu)建起覆蓋深海工作級機器人全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)生態(tài)與商業(yè)化能力。自2023年運營以來,以“源于深海,探索不止”為核心理念,助力“海洋強國”戰(zhàn)略。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè),其核心團隊匯聚全球頂尖深海機器人專家,平均擁有數(shù)十年國際前沿項目經(jīng)驗,已形成全球最完整海洋機器人產(chǎn)品譜系,覆蓋多場景解決方案,技術(shù)貫穿裝備全流程。其中,超深水管纜埋設(shè)機器人代表中國首次實現(xiàn)海外出口;第五代工作級深海機器人(設(shè)計水深6000米)率先實現(xiàn) AI自主作業(yè),將填補國內(nèi)空白;“金牛座”海底管纜埋設(shè)機器人創(chuàng)下亞洲最大埋設(shè)深度5米紀錄,已服務(wù)國電投等央企。截至2025年,累計持有專利250余項,主導及參與制定國標、行標、企標的300余項標準,核心技術(shù)100%自主可控。作為國內(nèi)首家實現(xiàn)深海機器人商業(yè)化出口的企業(yè),產(chǎn)品滲透油氣開發(fā)、海上風電、海底通信等關(guān)鍵領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋十幾個國家和地區(qū),打破海外壟斷;垂直整合供應(yīng)鏈體系,實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品交付高效閉環(huán)。作為“粵港澳大灣區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新型百強企業(yè)”,公司正重點布局深海采礦機器人等前沿產(chǎn)品,搶占萬億級市場。未來將持續(xù)攻克核心技術(shù),力爭成為全球深海智能裝備“技術(shù)標桿與產(chǎn)業(yè)引擎”,推動中國深海科技從“跟跑”向“領(lǐng)跑”跨越,為全球海洋經(jīng)濟貢獻中國方案。
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