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崗位職責 ：
1.按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核企業(yè)經(jīng)營計劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理。
2.根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政、人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。
4.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供行政人力資源信息支持。
6.及時處理公司人事、行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設(shè)。
7.規(guī)范完善公司行政管理體系，制定并完善公司各項制度，提供各項行政后勤保障。
8.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景。
2、有8年以上知名地產(chǎn)企業(yè)集團化管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上同等職位任職工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源各個模塊，善于資源整合及體系建設(shè)，能夠獨當一面。
4、熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，能夠分析判斷項目管理的關(guān)鍵節(jié)點問題?。
5、有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好并具有領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金