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崗位職責：
1、負責文商旅事業(yè)部文旅板塊的人力資源規(guī)劃，包括人員配置、招聘與選拔等；
2、協(xié)助制定并執(zhí)行培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力；
3、參與員工績效管理，確保公平公正的評價體系，并提供相應(yīng)的反饋和支持；
4、維護良好的員工關(guān)系，處理員工相關(guān)問題，提高員工滿意度和忠誠度；
5、收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。