崗位職責(zé):
1、制定公司整體軟件技術(shù)戰(zhàn)略和愿景,引領(lǐng)公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展,確保決策與公司目標(biāo)一致;
2、構(gòu)建公司技術(shù)架構(gòu),制定高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程,推動(dòng)高質(zhì)量產(chǎn)品的持續(xù)迭代;
3、打造高效卓越的軟件團(tuán)隊(duì),建立技術(shù)導(dǎo)向的企業(yè)文化,吸引和培養(yǎng)技術(shù)人才;
4、全面管理公司軟件技術(shù)研發(fā)和測(cè)試工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo);
5、了解行業(yè)新技術(shù),新應(yīng)用,并應(yīng)用于公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理;
6、跨部門協(xié)調(diào)與合作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);
2、至少10年以上的軟件開發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人或者50人以上軟件團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的軟件隊(duì)伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
3、精通C/C++等主流體系架構(gòu)的設(shè)計(jì)模式,精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試;
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。