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更新于 5月9日

視覺檢測設(shè)備研發(fā)總監(jiān)

3.5-4.5萬·14薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺工業(yè)自動化
研發(fā)總監(jiān)30-45k 崗位職責(zé) 1、跨學(xué)科研發(fā)管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理機構(gòu)設(shè)計、電子電氣、工業(yè)控制、AI算法應(yīng)用及工業(yè)軟件的跨團(tuán)隊技術(shù)協(xié)作,確保技術(shù)方案的系統(tǒng)性與高效性;主導(dǎo)研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,確保設(shè)備穩(wěn)定性、檢測準(zhǔn)確率等核心指標(biāo)滿足項目要求; 2、技術(shù)重難點攻關(guān):主導(dǎo)技術(shù)方案評審,解決復(fù)雜場景下的技術(shù)沖突與資源分配問題;深入研發(fā)一線,針對產(chǎn)線節(jié)拍優(yōu)化、缺陷檢測精度提升、AI模型泛化能力不足等核心問題提供指導(dǎo)性解決方案; 3、團(tuán)隊能力建設(shè):統(tǒng)籌公司核心產(chǎn)品(如:自動化、AI行業(yè)應(yīng)用)的研發(fā)方向,制定技術(shù)路線與落地計劃;搭建并培養(yǎng)人才梯隊,制定技術(shù)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊在工業(yè)自動化與AI融合領(lǐng)域的技術(shù)深度。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械工程、自動化、計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)交叉學(xué)科背景; 2、行業(yè)經(jīng)驗:8年以上工業(yè)自動化/智能制造領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗,3年以上多學(xué)科團(tuán)隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過汽車電子自動化或AI視覺檢測設(shè)備的完整開發(fā)周期,具備AI算法(目標(biāo)檢測、分類、分割)在工業(yè)場景的落地經(jīng)驗; 3、技術(shù)能力:精通以下至少3個領(lǐng)域: 3.1 機構(gòu)設(shè)計:非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(如:汽車電子自動化或AI視覺檢測設(shè)備) 3.2 工業(yè)控制:精通PLC、運動控制、工業(yè)通信協(xié)議 3.3 光學(xué)系統(tǒng):熟悉工業(yè)相機選型、光源設(shè)計及3D視覺方案 3.4 AI算法:缺陷檢測模型輕量化部署、小樣本學(xué)習(xí)等技術(shù)難點突破經(jīng)驗 3.5 軟件開發(fā):了解工業(yè)上位機系統(tǒng),具備工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)平臺集成經(jīng)驗 3.6 軟性能力:具備技術(shù)商業(yè)化思維,能精準(zhǔn)平衡研發(fā)投入與客戶需求,卓越的跨部門協(xié)同能力,適應(yīng)快節(jié)奏交付壓力。

工作地點

上海市-閔行區(qū)-田林路1016號5幢1

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉海萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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