崗位職責:
1.全面團隊管理與績效保障
?全面負責管理基礎(chǔ)架構(gòu)部、技術(shù)方案部、數(shù)智運營部及研發(fā)部,確保各部門目標順利達成。
?帶領(lǐng)各團隊完成績效指標,包括但不限于系統(tǒng)交付及時完成率100%、同時確保團隊成員符合企業(yè)文化價值觀。
?監(jiān)督團隊成員工作時段高效利用,合理安排節(jié)假日值班輪換,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
2.核心系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計
?主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的Java技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化,確保核心系統(tǒng)宕機時間為零。
?推進云主機資源的合理配置及成本控制。
3.系統(tǒng)集成與SAP對接開發(fā)
?負責Java開發(fā)系統(tǒng)與SAP(如SAP ECC/S4HANA)系統(tǒng)的接口設(shè)計、開發(fā)與集成,保障數(shù)據(jù)準確性與穩(wěn)定性。
?熟悉SAP MM&SD模塊的配置和業(yè)務(wù)流程,日常運維的系統(tǒng)規(guī)則,操作方法,精通SAP實施方法論。
?主導(dǎo)涉及SAP模塊相關(guān)的技術(shù)難題的解決方案制定,支持跨部門系統(tǒng)的高效協(xié)作。
4.業(yè)務(wù)協(xié)作與價值實現(xiàn)
?管理基礎(chǔ)架構(gòu)、技術(shù)方案、數(shù)智運營部門緊密合作,確保公司整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
?負責研發(fā)相關(guān)的API渠道,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
5.持續(xù)改進與技術(shù)創(chuàng)新
?推動代碼規(guī)范、自動化測試與DevOps流程實施,持續(xù)提高研發(fā)效率。
?跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢,將微服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)引入研發(fā)流程,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性與效率。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
2.熟練掌握Java及Spring Boot、MyBatis、Redis等主流框架,熟悉云計算資源管理及優(yōu)化。
3.具備SAP ECC/S4HANA系統(tǒng)接口開發(fā)經(jīng)驗,熟悉SAP RFC/BAPI/IDOC接口技術(shù)。
4.有成功推動核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)高可用性、低故障率經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.擁有跨部門項目管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:
1、月薪: 5到6萬月薪+期權(quán)(面試詳談定薪)
2、五險一金按實繳納,入職繳納
上班時間:
8:30~17:30