崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)小型項(xiàng)目組(產(chǎn)品+設(shè)計(jì)+技術(shù)+測(cè)試),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2.產(chǎn)品功能迭代,基于產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)迭代版本的需求,進(jìn)行需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)、工作拆解和落地,并確保技術(shù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)人員配置、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、能力提升培養(yǎng),帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的開發(fā),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保高質(zhì)量交付。
5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。
6.配合業(yè)務(wù)需求,探索技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)并推動(dòng)落地。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(211,985優(yōu)先),3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有 IT 隊(duì)伍建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;
3.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),承壓能力強(qiáng), 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.熟悉企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng),主流開發(fā)工具,建模工具,主流動(dòng)態(tài)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,設(shè)計(jì)模式,主流開發(fā)框架,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力,目標(biāo)感清晰。