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更新于 今天

薪酬助理/專員

4000-6000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 湖濱
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型企業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系檔案管理物業(yè)管理貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 人事基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)一線員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同及勞務(wù)協(xié)議的簽訂、續(xù)簽與歸檔;統(tǒng)籌員工人事檔案、培訓(xùn)檔案及日常工作文檔的收集、整理、保管,定期更新員工花名冊(cè),確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
2. 考勤管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全員考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與初審工作,及時(shí)收集、匯總考勤相關(guān)附件材料,核對(duì)考勤異常情況,保障考勤工作規(guī)范有序。
3. 績效考核落地:嚴(yán)格落實(shí)公司績效考核管理制度,專項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員月度績效考核打分的跟進(jìn)、督促,同步完成考核材料的收集、匯總與反饋,助力績效體系高效推進(jìn)。
4. 薪酬核算與成本管控:核心負(fù)責(zé)項(xiàng)目一線員工工資核算工作,精準(zhǔn)核對(duì)薪酬數(shù)據(jù);審核項(xiàng)目各部門人力成本,把控人力成本合理性,確保薪酬發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。
5. 資產(chǎn)管理(項(xiàng)目配套):負(fù)責(zé)項(xiàng)目倉庫日常管理,涵蓋辦公用品、物料耗材、勞保用品、工作服裝、設(shè)備等資產(chǎn)的申領(lǐng)、登記、保管、發(fā)放與臺(tái)賬更新,保障項(xiàng)目運(yùn)營物資供應(yīng)。
任職資格:
1. 性格開朗外向,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),能快速對(duì)接一線員工及各部門需求。
2. 邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、理解力佳,能精準(zhǔn)處理考勤、薪酬等各類數(shù)據(jù),杜絕數(shù)據(jù)誤差。
3. 核心要求:必須具備薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用Excel(含函數(shù)運(yùn)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析),能獨(dú)立完成薪資核算全流程。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心,能高效完成多任務(wù)并行工作。
薪資福利:
- 薪資:固薪4.5k起(根據(jù)過往經(jīng)歷及面試定薪、定職級(jí)助理/專員),基本薪資占比80%,績效薪資占比20%(試用期三個(gè)月,試用期不做績效考核)。
- 作息:8:00-17:00上下班,午休1.5小時(shí),單休制度。
- 福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金,保障齊全;享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。
- 工作氛圍:團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢,事務(wù)性工作為主,流程清晰,上手快。
提示:本崗位核心聚焦薪酬核算與項(xiàng)目人事配套工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,誠邀執(zhí)行力強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪慵尤耄?/div>

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)浙江省中醫(yī)院負(fù)一樓物業(yè)辦公室

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo浙江瑞新控股集團(tuán)有限公司
公司于2008年5月8日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2518萬元,致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施,如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車站、辦公寫字樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護(hù)、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會(huì)務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場(chǎng),公司還提供運(yùn)送、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理等具有針對(duì)性的特殊服務(wù)公司秉承“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念,建立了專業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量認(rèn)證。通過以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式,以專業(yè)的管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)。為后勒服務(wù)建立切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并將標(biāo)準(zhǔn)和流程細(xì)化成可執(zhí)行可操作的程序,通過計(jì)劃和過程管理使標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化,使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人,優(yōu)秀的人才梯隊(duì)是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,為此公司長期堅(jiān)持人才引進(jìn)與自我培訓(xùn)并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員,其中獲得工程師職稱的有20人,具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人,其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年努力,公司已擁有一支訓(xùn)練有素的后勤管理服務(wù)隊(duì)伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上,公司的采購標(biāo)準(zhǔn)是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設(shè)備已達(dá)百套,物流車輛6輛,同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)目的情況可隨時(shí)添置。
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