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崗位職責：
1．負責公司人事管理工作，包括但不限于人員招聘、參與崗位培訓(xùn)、績效監(jiān)督實施和優(yōu)化等。人力資源規(guī)劃，團隊建立，組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。
2．管理行政日常事務(wù)，確保辦公室運作順暢。
3．參與制定和優(yōu)化公司管理流程，提高工作效率。
任職要求：
1．至少2年及以上人力資源管理崗經(jīng)驗。具備出色的組織和溝通能力，能夠獨立處理和解決行政及人員管理中出現(xiàn)的問題。
2．熟練使用釘釘人事管理模塊，提升組織效能。
3．對人事管理有深刻理解，能夠適應(yīng)變化的需求管理。
工作地點“時間及待遇：蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紅泰六路489號中南高科產(chǎn)業(yè)園2幢。8.30-17.30午休1，雙休。五險一金。次年十三薪。