職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務
職位描述:
人事工作：
1、執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，組織面試及錄用流程;
2、執(zhí)行集團公司及合資公司人員入、離、調、轉手續(xù)，維護員工關系，增強員工歸屬感；
3、核算員工薪資、考勤數據，以保障薪資正常發(fā)放；
4、熟知社保局社保申報流程、社保核定、社保繳納及年度調差；
5、例行月度失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)上報數據；
6、規(guī)范集團檔案，制度與流程優(yōu)化，完善人事制度（如考勤、考核等），推動流程標準化。
行政工作：
1、熟知市場監(jiān)督管理局公司設立、變更、注銷登記辦理流程；
2、熟知辦公室接待禮儀、獨立處理行政檔案管理工作；
3、負責組織策劃公司人員體檢、福利、團建等事項；
4、熟悉使用釘釘應用管理系統(tǒng)；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政或人力資源管理、工商管理相關專業(yè)；
2、1-2年工作經歷，有服務型企業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
5、熟悉勞動法、合同法，能獨立處理勞動爭議。
工作地點
包頭青山區(qū)包運集團
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職位發(fā)布者
周女士/HR
立即溝通
包頭包運物流（集團）有限責任公司
內蒙古包運科技集團有限公司（下稱“包運集團”）是自治區(qū)領先的公鐵聯(lián)運物流平臺運營商，致力于構建“包頭市公鐵聯(lián)運網絡運營系統(tǒng)”，通過線上“互聯(lián)網物流平臺”與線下“公鐵聯(lián)運實體網絡”，實現線下與線上融合聯(lián)動的運營方式，為貨主企業(yè)、物流企業(yè)及個體貨運司機等公鐵物流主體提供綜合性物流及配套服務，形成“可靠的物流誠信運營體系“、“高效的公鐵網絡貨運平臺”、“綠色環(huán)保的貨運生活服務圈”。從而系統(tǒng)性解決內蒙古乃至全國的物流短板問題，提升公鐵物流效率，降低物流成本，打造內蒙古地區(qū)“物流+互聯(lián)網+金融服務”為特征的中國公鐵聯(lián)運物流新生態(tài)。公司注冊資本金1.2億元，下轄五家子公司，包頭市包運物流有限公司，國達科技（北京）股份有限公司，科陸國達（內蒙古）新能源有限公司，內蒙古國達能源有限公司，內蒙古國達中車重工有限公司，其中包運物流（667993）和科陸國達（366228）公司新四板成功掛牌。企業(yè)使命在保障人和貨物的安全移動中創(chuàng)造卓越企業(yè)核心價值觀客戶第一團隊合作擁抱變化誠信敬業(yè)激情
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