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更新于 7月15日

養(yǎng)老院院長

6000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老院管理
崗位職責(zé):
1. 全面主持養(yǎng)老院(醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心)工作,包括日常管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制定、運營團(tuán)隊搭建、管理制度和體系梳理、風(fēng)險管控和質(zhì)量管理等。
2. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院(醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心)運營體系、床位營銷體系建設(shè)及管理。
3、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院(醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。
4、負(fù)責(zé)和公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)溝通對接并執(zhí)行公司的各項政策制度。
5、負(fù)責(zé)公司交待的其它事宜。
任職要求:
1、年齡25-45歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、統(tǒng)招大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,護(hù)理、醫(yī)學(xué)、社工、營銷類專業(yè)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先;
3、5年以上養(yǎng)老院全面運營或管理經(jīng)驗。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力(重點)。
職業(yè)晉升通道:
院長(運營長)- 大區(qū)總院長(總運營長)- 全國總院長(全國運營總監(jiān))- 公司副總
注:此崗位為公司核心儲備崗位,由于公司養(yǎng)老院規(guī)模在急速擴(kuò)張,歡迎想要做養(yǎng)老的朋友加入

工作地點

合肥蜀山區(qū)悠南山養(yǎng)老院圣科分院

職位發(fā)布者

馬先生/人事經(jīng)理

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