主要職責:
1.負責分公司車險與非車險人傷理賠指標制定、分解、跟蹤、督導,確保人傷理賠經營管理目標的達成。
2.負責人傷理賠隊伍(包括本部及下設機構)日常管理、培訓和考核。
3.負責對人傷案件的事故性質調查、查勘、跟蹤回訪、審核、調解等全流程進行監(jiān)控管理、督促相關人員完成相應任務。
4.負責制定人傷、訴訟及追償相關差異化理賠政策、理賠標準及本崗位作業(yè)標準,監(jiān)督本室崗位執(zhí)行標準。
5.負責根據相關法律法規(guī)及兩核標準,在規(guī)定時效內完成權限內的人傷案件審核、超權限案件及爭議案件的會審、復核及上報工作。
6.負責指導、參與人傷重大案件與疑難案件的調解、訴訟及追償等工作。
7.負責對人傷、訴訟相關第三方合作機構的管理與維護。
8.負責完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學、法律類相關專業(yè)。
2.3年及以上理賠相關工作經驗,其中包括1年以上車險核賠工作經驗,或2年未決、理算崗工作經驗。
3.有查勘、定損工作經驗者優(yōu)先。
4.具備保險行業(yè)知識,熟悉保險監(jiān)管法律法規(guī),熟悉金融保險行業(yè),熟悉理賠條款及流程。
5.熟練掌握相關辦公軟件操作、計算機基礎操作、公文寫作等技能。