1.根據(jù)公司發(fā)展要求,進行公司人員招聘,進行線上及校招等方式面試邀約,入職辦理、人員安排、公司相關(guān)制度培訓(xùn)等相關(guān)工作。
2.負責員工日??记诮y(tǒng)計。
3.負責辦公室事務(wù)統(tǒng)籌等行政方面工作。
4.負責辦公室日常用品采買及統(tǒng)計。
5.負責公司內(nèi)活動組織策劃及會議安排等。
6.完善公司相關(guān)流程制度并進行監(jiān)督。
7.制作節(jié)假日海報及簡單圖片處理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲,1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4、會PS或其他p圖軟件,頭腦靈活、思維敏捷,熟練辦公軟件。
5、能接受短期出差,進行校園招聘。
6、性格開朗、口才好,文筆好、吃苦耐勞,無不良嗜好。
薪資福利:
1.底薪加獎金,待遇優(yōu)厚。
2.繳納五險一金、節(jié)假日紅包、定期團建、旅游、體檢等
3.通訊補貼、因公費用全額報銷、過年回家來回車票報銷等
4.春節(jié)帶薪年假14天,除法定節(jié)假日外,另加4天帶薪假期
5.提供廣闊的發(fā)展平臺與舒適的辦公環(huán)境、便捷的辦公設(shè)施(各種打印機、微波爐、冰箱樣樣齊全,零食、下午茶應(yīng)有盡有)