崗位內容:
1. 垂直業(yè)務部門,了解業(yè)務,服務業(yè)務部門工作;
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、員工關系、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇等方面的人事事務;
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
上班時間8:30-12:00 13:30-18:00
雙休 法休 年終獎 年休假 五險一金,福利齊全